بحث سمو الأمير مرعد بن رعد رئيس المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة مع المدير الإقليمي لشركة نتويرك إنترناشونال أمجد الصادق، آليات التعاون لإتاحة فرص عمل للأشخاص ذوي الإعاقة لدى الشركة في مختلف الأقسام.
وأعرب سموه عن تقديره لمبادرة شركة نتويرك إنترناشونال، وسعيها لتكون واحداً من النماذج الريادية في تحقيق مبدأ الدمج وتكافؤ الفرص من خلال تشغيل كفاءات من الأشخاص ذوي الإعاقة لديها.
واكد استعداد المجلس لتقديم الدعم الفني والمعرفي للشركة لجعل بيئتها المادية والوظيفية صديقةً للأشخاص ذوي الإعاقة.
من جانبه، قال الصادق خلال اللقاء، الذي حضره الأمين العام للمجلس الدكتور مهند العزة ومدير الموارد البشرية في الشركة سليمان المعايطة، إن سياسة الشركة تدعم وتعزز تكافؤ الفرص وإعطاء الأشخاص ذوي الإعاقة حقهم في المنافسة على الوظائف.
واشار الى استعداد الشركة لتوفير ما يلزمهم من ترتيبات تيسيرية تمكنهم من القيام بمهام وظائفهم على النحو الأكمل.
من جهته، قال المعايطة، إن الشركة ستنسق مع المجلس لإجراء مسح مادي لمكاتب الشركة ومرافقها لغايات تهيئتها، لافتا إلى أنها تعمل للحصول على قاعدة بيانات محدثة من وزارة العمل والمجلس، تمكنهم من حصر الباحثين عن عمل من الأشخاص ذوي الإعاقة ممن تتوفر لديهم المؤهلات المناسبة للعمل في الشركة، التي وظفت 3 أشخاص من ذوي الإعاقة الجسدية حتى الآن. يذكر أن شركة إنترناشونال نتويرك، من أكبر شركات الدفع الإلكتروني ولديها العديد من الفروع في 9 دول في الشرق الأوسط وإفريقيا، وتعمل في أكثر من 55 دولة حول العالم، وهي الشركة المشغلة لعدد كبير من الصرافات الآلية وبرامج الدفع الإلكتروني في الأردن.
— (بترا)
